「職場うつ」には、主な影響が2つ考えられます。
1つが職場の上司との関係。そしてもう1つがあなた自身の考え方や行動のパターンです。
診断を行って、あなたの状況を確認してみましょう。
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「職場うつ」には、主な影響が2つ考えられます。
1つが職場の上司との関係。そしてもう1つがあなた自身の考え方や行動のパターンです。
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「この仕事はいつまで続くのだろう・・・」
「自分は何をしようとしているのだろう・・・」
最近、こんな考えが浮かぶことがありませんか?
息が詰まるような感覚や、寂しさを感じていませんか?
心あたりのある方は、「職場うつ」かもしれません。